チームビルディングでコミュニケーションを円滑に
今日、一部の企業では社員同士のコミュニケーション不足による人間関係の希薄化が進んでおり、このことが企業の組織力の低下につながっています。
このような企業に対して、チームビルディングの研修プログラムを提供している企業がありましたので紹介します。
このプログラムではアドベンチャー体験を通じて、自分自身や相手の理解を深めることで信頼関係の構築を行います。
組織力の基礎である信頼関係の強化をすることで、個々の創造力やモチベーションを高める効果も期待できます。
珍しい研修ではありますが、多くの実績もあり、参加者からは効果の可能性を感じる声も多くあるようです。
信頼関係の構築を研修として考えている企業にとって試す価値はあると言えます。